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食品职场人- 跳槽真难
作者: 时间:2014-11-19 阅读:

        我06年毕业一直从事食品品控工作,有三家企业的工作经历,目前在某韩资食品企业做品控主管已经第五年了,现考虑跳槽,希望各位前辈给小弟些建议,非常感谢!

        现工作情况:某韩资企业品控主管,下属1人,薪资5100+200全勤奖,14薪,做五休二,交三金,工作比较自由,直接向韩国总监汇报,全面负责品控工作。目前处于发展阶段,公司管理不是很规范,拟选址建厂搬迁。
        意向企业:有一定规模的民营企业,职位:品控经理 ,下属:10人,薪资6000+2000~2500绩效,200餐补,100话补,提供住宿,五险一金(按5000基数交公积金),试用期三个月6000,向质量总监汇报。企业年产值10亿以上,管理情况还不是很了解,部门配置相对健全。
        企业地址均在上海。该跳槽还是继续坚守,请大家帮忙支招啊。
 
网友建议:
 
chengyunfa:现在的工作不是很好吗?
 
风中流云:从薪资对比应该去。
 
品质第一:主要考虑薪资,目前薪资感觉偏低,也学不到东西,前途迷茫呀!
 
小小妮:有前途就去呗!
 
小小华尔滋:跳,薪资好,其他配备也健全,应该是比较成熟的企业了,能学到更多吧。
 
陈天骄:新地方还不错,还可以为民族企业服务那不是更好么?
 
perrigo:老实的在韩企效力就是,既然它不规范发展空间还是有滴。
 
烽火戏诸侯:在魔都,现在工资不高。而且,一个下属、工作自由,对自身发展不利。楼主另份工作有挑战性,对自身职业发展也更有利,个人建议去。人,不能太安逸了。更何况是男人。
 
Mac_OS_X:跳槽有风险,但是——不入虎穴,焉得虎子。
        你必须自己的决定,而不是别人替你决定。否则无论如何,你都会后悔。不后悔的选择,一定是你自己的选择!
 
阿丫:第一份工作自由,时间充足,加强自我学习的好机会;第二分工作有挑战性,可以学习管理经验。目前缺少什么,就选什么!
 
DirtySnail:建议工作二。
        工作二的工作范围和管理能力要求是一不能比的。
        工作二对自己的提升,将是极大的。
        唯一的一个小缺点是,工作一是外企,工作二是民企。回头当你想从民企再回到外企的时候,会有些小困难。
 
风中流云:工作八年了,是到了该积累管理经验的时候啦,谢谢大家啊 ,新人1小时才能回一帖。
        我准备拿新OFFER了,薪资谈了好几次,一分都没谈上去,说要看试用期表现。
 
舢舨:薪水民企工资比韩企高1/3,不过,考虑一下民企的组建时间和管理咋样,说白了是否正规,是否能施展自己的。
 
楼主的现状:
 
品质第一:(11.18)已经收到OFFER了,准备跟这边提离职了,看来跳槽也是件纠结的时期,哈哈,但愿能一帆风顺,俗话说:人挪活,挪一挪看。
 
品质第一:(11.19)位亲们 现在又有问题来了!
        这几天一直在和那边的人事谈薪资,谈了好几次,公司就是不让步。今天人事打电话,我才知道这几天决定是否加薪的人是我今后的直接上司(质量总监),他坚持原则,一点都不让步,谈的有点尴尬,感觉不到一点公司的诚意,哪怕少加一点呀,也有个台阶下!
        人事说她已经将谈薪水不顺畅可能对入职后的影响跟总监都说了,总监还是坚持不变,她该争取的已经尽力了,哈哈(非常感谢人事)!之前他们公司招过两位品控经理都是在试用期走人的,总监也是去年才加入他们公司的,管理方法和他们都有差异,平时人事和质量总监在工作中也不是很适应。人事建议我综合考虑下。
        跳槽真难呀,纠结!
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